驻银监会纪检组:对87名局级领导干部进行约谈

  人民网北京9月28日电 据中央纪委监察部网站消息,2016年以来,中央纪委驻银监会纪检组整体规划,有序实施,加强经常性提醒教育。继今年6月对银监系统纪委书记全面约谈后,纪检组于9月初又对银监会机关87名局级领导干部进行了全面廉政约谈,实现机关局级干部廉政谈话全覆盖。

  坚持问题导向。约谈前期,通过汇总分析信访材料反映问题,多角度多渠道开展廉政风险排查,梳理约谈对象在落实党风廉政建设方面存在的突出问题、风险隐患和薄弱环节,有针对性地准备约谈预案、约谈内容(提纲)和约谈方式,并报纪检组负责同志审定。

  坚持分类指导。按照部门职责,将约谈对象分为党政工团、保障、规制和功能监管、机构监管和补充约谈等五个小组,根据各组特点设计约谈预案;同时结合工作实际,针对廉政风险排查出的突出问题和隐患,明确各部门开展党风廉政建设的具体要求,进一步增强谈话的针对性和实效性。

  突出监督执纪重点。约谈工作紧紧围绕“全面从严管党治党,必须运用好第一种形态”这一主题,从贯彻落实《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》等党规党纪入手,结合银监会工作实际,重点强调党员领导干部要进一步强化纪律意识,明确工作责任;坚持心中有党、心中有戒;督促党员干部切实承担起管党治党责任,自觉遵守党章党规党纪,严格执行民主集中制,筑牢思想道德防线,自觉接受监督。

  注重交流沟通。约谈前积极沟通,有效保证约谈的稳步实施,做到应谈必谈。谈话过程既注重明确纪律要求,又注意营造和谐氛围,内容准确、深入浅出、发人深省,令约谈对象印象深刻、思想受到触动。

  银监会机关多位局级领导干部表示,将更加积极主动地投入到“两学一做”学习教育和“尊党章守党纪严党规”专题教育中去,以身作则,以上率下,推动本部门本单位党风廉政建设不断深入。page